中国CHAIN同志GAY网站,中国同志GAY片免费网站,CHINESE中国猛男GAYVIDEOS

    <pre id="v13xu"><ruby id="v13xu"></ruby></pre>

    <p id="v13xu"><del id="v13xu"><menu id="v13xu"></menu></del></p> <var id="v13xu"><noscript id="v13xu"><ol id="v13xu"></ol></noscript></var>
        1. <pre id="v13xu"></pre>
          圖片全國銷售熱線:020-86733911

          培訓發展

          當前頁面:首頁 > 人力資源 > 培訓發展
          • 針對企業的發展戰略開展提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,施行有計劃、有系統的培養和訓練活動,使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作價值觀得到改善和提高,發揮最大的潛力提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。
          • 新人員入職報到時都會對其進行相關培訓和引導,讓新近伙伴能夠順利過渡到鴻利光電的大集體當中來,增強新員工對企業的認識,能夠迅速的融入進來,此外對于新進人員還會展開在個人素質上面的培訓,使其能以能煥然一新的面貌投入到工作當中。根據招聘人員的力度,公司會對進入公司的同事統一進行為期2天的集訓,涉及到軍訓、職業素養、素質拓展、職業規劃、品質管理、心態培訓、制度培訓、消防安全等課程。
          • 公司有健全的培訓體系和制度,要求每人最少平均培訓學習時間為3小時。新伙伴進入到公司以后可以在部門內可以得到很多培訓學習機會。
          • 公司推行內部職稱認定體系,每年會進行1-2期內部職稱認定,通過認定的同事可以獲得在薪酬福利上面的提高。
          • 公司人性化的外訓,對有需求外訓的人員,會進行培訓必要性評估,如果對于工作有幫助,公司會出資對人員進行外訓。
          • 公司會對有熱情、有上進心的人員進行多元化的能力培訓。如內部講師隊伍,進入到這支群體當中,可以很快的鍛煉出相關的能力。公司對人員的能力提升起到督促和促進的作用。

           

          Copyright ? 2015 鴻利智匯集團股份有限公司.版權所有 粵ICP備13011706號 powered by www.vancheer.com
          中国CHAIN同志GAY网站,中国同志GAY片免费网站,CHINESE中国猛男GAYVIDEOS