云南鹽化等102個單位、劉伯盛等100名同志獲得云南省廠務公開民主管理工作先進單位、先進個人稱號；文山壯族苗族自治州等10個單位獲得云南省推動廠務公開民主管理工作先進單位稱號。來自省廠務公開領導小組、省級產業廳局廠務公開領導小組成員，以及省總工會各部室、直屬事業單位的主要負責人參加會議，會議就云南省廠務公開民主管理工作進行了經驗交流。

會議認為，通過職工代表大會這一法制化、規范化和程序化的成熟的民主渠道，廠務公開民主管理工作能夠有效地引導群眾以理性方式表達利益訴求，有力保障職工群眾的民主政治權利和勞動經濟權利。通過廠務公開民主管理，能夠督促企業經營管理者自覺地把創造效益和履行社會責任統一起來，積極營造和諧的勞動關系。

會議提出，只要找準著力點，不斷提高工作水平，就能夠使廠務公開民主管理更好地服務于全省改革、發展和穩定大局。要把廠務公開民主管理融入到專業管理的各個環節、各項業務之中，使企業生產的各個要求發揮出最高效率。

會議強調，在企業單位推行廠務公開民主管理，就是要致力于建設企業內部有效防腐的監督制約機制，有效防止企業領導人員的權力失控、決策失誤和行為失范。

近幾年來，公司工會組織切實履行維護企業利益和職工合法權益的基本職責，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，不斷充實職代會內容，促進了平等協商集體合同、民主評議領導干部等民主管理、民主參與、民主監督工作的健康、深入地發展。在廠務公開工作方面，涉及公司的一些重大方針和舉措及時公開，各基層工會在工作中逐漸擴大廠務公開的內容，使員工的知情權、參與權和監督權得到及時落實。在民主管理工作方面，充分發揮各級工會組織聯系廣大員工群眾橋梁和紐帶作用，努力構建和諧穩定的勞動關系。由于在廠務公開和民主管理工作方面探新路、出實招，使公司的廠務公開和民主管理工作取得了突出成績，收到了明顯效果，對建立和諧企業，發揮職工主人翁精神，促進公司生產、經營工作起到了積極作用，受到了上級單位的充分肯定。